了解加入Kadence UK的体验。
我们致力于营造一个安全、健康且相互尊重的工作环境，让团队成员获得所需的支持，并享有应得的安心感。
我们热衷于通过全年定期举办的团队联谊活动，来表彰员工并庆祝我们的成功。
我们设有定期的员工奖项，以表彰辛勤工作和奉献精神，同时还提供其他团队激励措施。
Kadence 的福利体系旨在满足我们多元化员工队伍多样且不断变化的需求，同时让团队成员（我们称之为“Kaddies”）及其家人在日常生活中茁壮成长。这些福利旨在支持团队成员人生的每个阶段。
这些福利包括但不限于：
具有竞争力的薪资，根据职位、技能、经验和工作地点而定。
旨在提高医疗服务质量，同时控制自付费用的医疗保健方案。
家庭关怀资源包括升级版的产假福利包、长期护理保障、育儿假，以及支持生育治疗和收养等选择的组建家庭福利。
免费的心理健康与幸福感资源。
退休和储蓄计划，旨在帮助我们的球童适应不断变化的需求和突发事件，并保障他们当前和未来的财务安全。
年度奖金计划与公司的财年业绩挂钩，旨在表彰团队成员对业务成果所作的贡献。
在 Kadence UK，我们致力于员工的人才培养、职业发展、安全保障及整体福祉，以此激励并赋能员工，让他们能够发挥最佳水平。我们欢迎各类人才，并致力于营造一种环境，让每个人在探索职业抱负时都能感受到支持。
我们致力于员工的持续发展，提供丰富多样的学习与发展机会，无论员工的个人抱负和职级如何，都能在Kadence充分实现职业价值。
新员工入职后的头几周将获得一份全面的入职培训计划，这使他们能够从入职第一天起就认识团队成员并参与项目。我们鼓励他们在试用期内每月提供反馈，这能带来宝贵的学习经验和改进机会。
我们致力于通过多种方式为全体员工提供持续培训，包括专业机构和外部培训机构开设的课程、各类会议和行业展会，以及形式更为轻松的内部“午餐学习”活动，此外还有高管的指导与教学。我们的内部培训平台“Kadence University”进一步强化了这一体系。
Kadence UK 支持灵活的工作方式。我们提供混合办公模式，并鼓励尽可能多的面对面交流。 我们也为海外员工提供支持——您可以选择最适合自己的工作地点，无论是居家办公、在办公室，还是偶尔去其他地方。只要有Wi-Fi，一切就都准备就绪。
我们自豪地提供一套全面的福利方案，旨在支持员工的福祉、工作与生活的平衡以及长期目标的实现。
一项全天候（24/7）的保密支持服务，提供关于个人、工作或身心健康的专业指导。
在这个关键时期提供额外支持。
25天带薪年假，外加每年圣诞节停业期间的2至3天（具体天数视年度审查结果而定）。在公司工作满3、5、7、9和11年后，带薪年假天数将分别增加1天，最多可达30天。
通过我们的团体保险计划获得财务保障。
灵活的居家办公和混合办公安排。
公司养老金计划，雇主缴费比例为4%，工作满五年后将提高至5%。
入职满6个月后即可享受Vitality Health的健康福利。
通过以往的工作关系物色人才。
提供免息贷款，助您解决通勤难题。
专业领域 Food & Beverage, Financial Services, Tech & Telco, B2B
当前所在地 UK
专业领域 B2B, B2C, CPG, Retail, Financial Services, Healthcare
当前所在地 UK
Cindi is a seasoned market research professional with extensive experience in multiple market research disciplines. She has worked with clients from all over the globe in multiple sectors, including Food and Beverage, CPG, manufacturing, technology, and finance.
专业领域
当前所在地 UK
Amy has worked at Kadence for over ten years, joining the global market research agency after starting her career in larger research agencies. She is passionate about delivering insights worth sharing—insights that make our clients proud to circulate within their businesses. Amy enjoys exploring innovative techniques and processes to maximise quality and efficiency as a mixed methods researcher.
专业领域 Automotive, Media, Kids
当前所在地 UK
Bianca helps businesses understand how to get the most out of qualitative research, working across our offices globally to design approaches that get to the heart of what’s driving behaviour. Bianca is a frequent conference speaker on all things qual – both in the US and the UK.
未解之谜正是我们最钟爱的课题。我们不懈地追寻答案，以发掘隐藏的知识瑰宝。我们帮助品牌厘清“谁、什么、何时、何地、为何”等核心问题，从而使其能够做出改变游戏规则的决策。
我们机构与品牌合作伙伴之间的信任，是我们一切工作的核心。我们值得信赖，言出必行。一旦做出承诺，我们定会不遗余力地兑现。
我们能够灵活适应并及时响应您不断变化的研究需求。我们深知，没有任何研究项目是线性发展的，消费者行为始终处于动态变化之中，而您的业务需求也常常发生变化。我们将灵活应对您不断变化的需求。
我们以真诚的态度进行沟通与交流。我们真正理解并重视您的愿望和需求，致力于与客户以及我们所协助的品牌建立值得信赖且可靠的合作关系。我们希望您能够取得成功并实现目标，在贵公司与我们公司的每次互动中，您都将切身感受到这一点。
我们通过观察行为和结果中的规律，从而推测未来趋势。我们始终致力于洞察您和您的品牌“下一步”的发展方向，并探索实现您成功愿景的最佳路径。
在 Kadence UK，我们不仅仅是同事——我们是一个大家庭。我们的企业文化建立在协作、包容以及对创新的共同热情之上。无论是参与激动人心的项目、庆祝重要里程碑，还是开启团队探险之旅，我们都致力于营造一个让每个人都感到被重视、充满灵感的环境。
从职业发展到团队精神，以下是我们在英国的球童们对Kadence工作的感想。
本·威廉姆斯 洞察经理
共同学习、分享与成长
通过参与涵盖定量与定性研究等广泛领域的各类项目，我获得了成长与发展的机会。由于每个项目都独一无二，加之我们采用的方法论多样且服务于不同行业，我的技能体系也因此变得更加多元化。 Kadence 的独特之处在于团队成员对彼此成长的高度重视。我们从不放过任何互相学习的机会，每个人都乐于提供帮助并分享自己的知识。在团队的支持下，我深感自己能够进一步突破自我，并且确信会获得成功所需的一切必要支持。
莱斯利·弗罗斯特 Insight Manager 新加坡
职业发展、学习机会以及一个始终支持你的团队
我于2019年以自由职业者的身份首次加入Kadence，并于2022年转为正式员工。自那时起，我晋升为洞察经理，获得了MRS高级证书，并开始修读用户体验设计课程，以加深对用户行为和数字体验的理解。 在这段历程中，我有机会磨练技能、指导他人并迎接新挑战。但最让我印象深刻的还是团队。他们不仅才华横溢、体贴周到，而且发自内心地给予支持。这是一个节奏快、大家互相关照的环境——在这里，学习永无止境。
梅·安妮·希尔斯 Insight 高管
职业生涯起步阶段，便已产生重大影响
在Kadence UK工作的这段时光让我倍感愉悦，尤其是参与各类定性与定量研究项目。我热衷于探索不同的研究方法，从每个项目中都收获颇丰——无论是关于电动汽车、软饮料还是宠物营养的洞察。我特别欣赏我们公司的“午餐学习会”，它让我能够深化专业知识并分享所学。 我最看重的是这里积极且充满支持的工作文化，从每月举办“塔可日”活动以表彰员工的辛勤工作，到团队社交活动如室内攀岩和意面制作，以及根据我的兴趣量身定制的学习机会，例如参加MRS行为科学会议。这些经历对我职业生涯的起步阶段而言，确实是无价的。
卡特琳·谢伯特 英国设计总监
八年的创新、协作与持续发展
在Kadence工作的这八年里，我有幸与全球各地的同事通力合作，并为这家重视创新与创造力的公司贡献力量。这里充满活力且富有前瞻性的工作环境，让每一个挑战都变得令人兴奋且收获颇丰。 我有幸为各类客户创作了丰富的创意作品。我还与本地及国际同事通力合作，共同试用新工具、新技术和新方法，不断提升专业技能，始终走在行业趋势的前沿。
詹姆斯·欣格利 Insight 高管
共同学习、分享与成长
通过参与涵盖定量与定性研究等广泛领域的各类项目，我获得了成长与发展的机会。由于每个项目都独一无二，加之我们采用的方法论多样且服务于不同行业，我的技能体系也因此变得更加多元化。 Kadence 的独特之处在于团队成员对彼此成长的高度重视。我们从不放过任何互相学习的机会，每个人都乐于提供帮助并分享自己的知识。在团队的支持下，我深感自己处于一个能够不断突破自我的理想环境，并且深知公司会为我提供成功所需的一切必要资源。
加入一个以人为本、倡导创新、将协作置于一切工作核心的团队。在Kadence UK，您的成长、职业目标与社会影响力将相辅相成。