Tempat di mana Rasa Ingin Tahu Menggerakkan Karier dan Penelitian Menghasilkan Dampak.

Temukan seperti apa rasanya menjadi bagian dari Kadence UK.

Bekerja di Kadence UK

Di Kadence, kami mengubah rasa ingin tahu menjadi kejelasan dan wawasan menjadi tindakan bagi klien kami. Tim kami berkembang dalam budaya yang mengedepankan inovasi, kolaborasi, dan pembelajaran berkelanjutan. Baik dalam mengungkap tren besar berikutnya maupun membantu merek-merek global mengambil keputusan yang lebih cerdas, Anda akan menjadi bagian dari lingkungan yang dinamis di mana ide-ide Anda dihargai dan dampak Anda terasa nyata. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian terdepan dalam riset pasar yang membentuk masa depan.

Di Kadence, menciptakan lingkungan yang ramah dan saling menghormati bagi tim kami merupakan inti dari budaya perusahaan dan bisnis kami. Kami secara sengaja mengedepankan budaya di mana setiap orang merasa menjadi bagian dari tim dan dapat berkontribusi pada kesuksesan bisnis kami. Kami berupaya membangun lingkungan kerja yang mendukung, yang mendorong inovasi dan memperkuat budaya di mana semua anggota tim merasa diterima, dihormati, dan dihargai.

Memahami berbagai budaya dan sikap memungkinkan kami untuk merangkul berbagai perspektif yang meningkatkan kemampuan kami untuk mendengarkan, belajar, berkreasi, dan berinovasi.

Jelajahi Kehidupan di Kadence UK

Alasan Mengapa Anda Akan Menyukainya
tim-kadence-uk

Manfaat dan Fasilitas

Kami berupaya menyediakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan saling menghormati, di mana tim kami mendapatkan dukungan yang mereka butuhkan serta ketenangan pikiran yang pantas mereka dapatkan.

Kami senang merayakan prestasi dan kesuksesan tim kami melalui acara sosial rutin sepanjang tahun.

Kami memiliki penghargaan karyawan rutin yang menghargai kerja keras dan dedikasi, serta insentif tim lainnya.

Manfaat yang ditawarkan Kadence dirancang untuk memenuhi kebutuhan yang beragam dan terus berkembang dari tenaga kerja kami yang beragam, sekaligus memungkinkan anggota tim (yang kami sebut Kaddies) dan keluarga mereka untuk berkembang dalam kehidupan sehari-hari. Manfaat ini bertujuan untuk mendukung tim kami di setiap tahap kehidupan.

Manfaat tersebut meliputi, namun tidak terbatas pada:

Gaji yang Kompetitif

Gaji yang kompetitif, yang ditentukan berdasarkan jabatan, keterampilan, pengalaman, dan lokasi.

Layanan Kesehatan yang Sesuai untuk Anda

Pilihan layanan kesehatan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas perawatan sekaligus membatasi biaya yang harus ditanggung sendiri.

Dukungan bagi Keluarga

Sumber daya perawatan keluarga mencakup paket persalinan yang ditingkatkan, jaminan perawatan jangka panjang, cuti orang tua, serta tunjangan pembentukan keluarga yang mendukung berbagai pilihan seperti perawatan kesuburan dan adopsi.

Sumber Daya Kesehatan Mental

Sumber daya gratis seputar kesehatan mental dan kesejahteraan.

Program Pensiun dan Tabungan

Program pensiun dan tabungan yang membantu para Kaddies kami beradaptasi dengan kebutuhan yang terus berubah serta kejadian tak terduga, sekaligus mendukung keamanan finansial mereka saat ini dan di masa depan.

Bonus Berbasis Kinerja

Program bonus tahunan ini terkait dengan kinerja Perusahaan selama tahun fiskal dan merupakan bentuk pengakuan atas kontribusi yang diberikan oleh para anggota tim terhadap hasil bisnis.

kadence-budaya-tim-inggris

Pertumbuhan Karier dan Pengembangan Profesional

Di Kadence UK, kami berinvestasi dalam pengembangan talenta, mobilitas karier, keselamatan, dan kesejahteraan secara keseluruhan bagi karyawan kami guna menginspirasi dan memberdayakan mereka agar dapat memberikan yang terbaik. Kami menyambut talenta dari berbagai latar belakang dan berupaya menciptakan lingkungan di mana setiap individu merasa didukung dalam mengejar ambisi karier mereka.

Kami berkomitmen terhadap pengembangan berkelanjutan tenaga kerja kami, dengan menawarkan beragam peluang pembelajaran dan pengembangan yang memungkinkan tim kami memaksimalkan karier mereka di Kadence, terlepas dari aspirasi dan jenjang karier masing-masing.

Proses orientasi bagi talenta baru

Karyawan baru diberikan jadwal orientasi yang komprehensif selama beberapa minggu pertama mereka bersama kami, sehingga mereka dapat berkenalan dengan tim dan langsung terlibat dalam proyek-proyek sejak hari pertama. Mereka didorong untuk memberikan masukan setiap bulan selama masa percobaan, yang memberikan pelajaran berharga dan peluang untuk perbaikan

Pelatihan Karyawan

Kami berkomitmen untuk menyediakan pelatihan berkelanjutan bagi seluruh staf kami melalui kombinasi berbagai program yang ditawarkan oleh lembaga profesional, penyedia pelatihan eksternal, konferensi, pameran dagang, atau sesi “lunch and learn” internal yang lebih santai, serta bimbingan dan pengajaran dari staf senior. Platform pelatihan internal kami, Kadence University, semakin memperkuat upaya ini.

kadence-budaya-tim-inggris

Bekerja dari mana saja

Kadence UK mendukung cara kerja yang fleksibel. Kami menawarkan skema kerja hybrid. Kami mendorong interaksi tatap muka sebanyak mungkin. Kami juga mendukung lokasi di luar negeri – Anda dapat bekerja di mana pun Anda merasa paling produktif – baik di rumah, di kantor, atau terkadang di tempat lain sama sekali. Selama Anda memiliki koneksi Wi-Fi, Anda siap bekerja.

Alasan Mengapa Anda Akan Menyukainya
kadence-kantor-inggris

Manfaat bagi para Kaddies kami

Dengan bangga, kami menawarkan paket manfaat yang komprehensif untuk mendukung kesejahteraan, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta tujuan jangka panjang.

Program Bantuan Karyawan (EAP)

Layanan dukungan rahasia yang tersedia 24 jam sehari, 7 hari seminggu, yang memberikan bimbingan ahli terkait kehidupan pribadi, pekerjaan, atau kesejahteraan.

Paket Kehamilan yang Ditingkatkan

Dukungan tambahan selama masa kritis ini.

Cuti Tahunan yang Melimpah

25 hari cuti, ditambah 2–3 hari tambahan selama penutupan tahunan menjelang Natal (dapat berubah sesuai hasil evaluasi tahunan). Jumlah hari cuti bertambah 1 hari setelah masa kerja 3, 5, 7, 9, dan 11 tahun, hingga maksimal 30 hari.

Asuransi Perlindungan Penghasilan dan Asuransi Jiwa Kelompok

Perlindungan finansial melalui polis asuransi kelompok kami.

Kerja Hibrida

Pengaturan kerja dari rumah dan sistem hibrida yang fleksibel.

Program Pensiun

Program pensiun perusahaan dengan kontribusi pemberi kerja sebesar 4%, yang akan meningkat menjadi 5% setelah lima tahun masa kerja.

Asuransi Kesehatan Swasta

Akses ke Vitality Health setelah 6 bulan bekerja.

Bonus Referensi

Mencari talenta melalui hubungan kerja sebelumnya.

Pinjaman untuk Tiket Musiman

Pinjaman tanpa bunga untuk mendukung perjalanan harian Anda.

Kenali tim senior kami

Rupert Sinclair

Rupert Sinclair

Bidang spesialisasi Makanan & Minuman, Jasa Keuangan, Tech & Telco, B2B

Lokasi saat ini UK

Rupert memiliki semangat besar dalam membantu berbagai merek berinovasi. Ia juga sering menjadi pembicara di berbagai konferensi mengenai inovasi dalam riset pasar, serta secara rutin membagikan teknik dan teknologi terbaru yang memungkinkan perusahaan memperoleh insight yang sebelumnya sulit dijangkau.
Cindi Collett

Cindi Collett

Bidang spesialisasi B2B, B2C, CPG, Ritel, Jasa Keuangan, Layanan Kesehatan

Lokasi saat ini UK

Cindi adalah profesional riset pasar berpengalaman dengan keahlian luas di berbagai disiplin riset. Ia telah bekerja dengan klien dari berbagai negara dan sektor, termasuk makanan dan minuman, CPG, manufaktur, teknologi, serta keuangan.

Amy-Lo

Amy Lo

Bidang spesialisasi

Lokasi saat ini UK

Amy telah bekerja di Kadence selama lebih dari sepuluh tahun, setelah memulai kariernya di berbagai agensi riset berskala besar. Ia memiliki semangat dalam menghasilkan insight yang layak dibagikan—insight yang membuat klien bangga untuk menyebarkannya di dalam organisasi mereka. Sebagai peneliti mixed methods, Amy senang mengeksplorasi teknik dan proses inovatif untuk memaksimalkan kualitas dan efisiensi.

Bianca Abulafia

Bianca Abulafia

Bidang spesialisasi Otomotif, Media, Anak-anak

Lokasi saat ini UK

Bianca membantu perusahaan memaksimalkan manfaat dari riset kualitatif dengan bekerja sama di seluruh kantor kami secara global untuk merancang pendekatan yang mampu menggali faktor-faktor utama yang mendorong perilaku konsumen. Ia juga sering menjadi pembicara di berbagai konferensi mengenai riset kualitatif, baik di Amerika Serikat maupun di UK.

Budaya Kami

WI_Penasaran_88x88

Penasaran

Penasaran.

Pertanyaan yang belum terjawab adalah jenis pertanyaan favorit kami. Kami tanpa henti mencari jawaban untuk mengungkap harta karun pengetahuan yang tersembunyi. Kami membantu merek-merek menemukan jawaban atas pertanyaan siapa, apa, kapan, di mana, dan mengapa, sehingga mereka dapat mengambil keputusan yang mengubah permainan.

WI_Dapat_Diandalkan_88x88

Dapat diandalkan

Dapat diandalkan.

Kepercayaan antara agensi kami dan mitra merek kami merupakan inti dari segala hal yang kami lakukan. Kami dapat diandalkan dan selalu menepati janji. Jika kami membuat janji, kami akan berjuang sekuat tenaga untuk menepatinya.

WI_Agile_88x88

Agile

Agile.

Kami mampu beradaptasi dan responsif terhadap kebutuhan penelitian Anda yang terus berubah. Kami memahami bahwa tidak ada proyek penelitian yang berjalan secara linier, perilaku konsumen terus berubah, dan kebutuhan bisnis Anda sering kali berubah. Kami fleksibel dalam menyesuaikan diri dengan kebutuhan Anda yang terus berubah.

WI_Asli88x88

Asli

Asli.

Kami berkomunikasi dan menjalin hubungan secara tulus. Dengan apresiasi dan pemahaman yang sejati terhadap keinginan dan kebutuhan Anda, kami berupaya membangun hubungan yang dapat dipercaya dan diandalkan dengan klien kami serta merek-merek yang kami dukung. Kami ingin Anda meraih kesuksesan dan mencapai tujuan Anda, dan Anda akan merasakannya dalam setiap interaksi antara perusahaan kami dan perusahaan Anda.

WI_Futuris_88x88

Para futuris

Para futuris.

Kami mengidentifikasi pola-pola yang membantu mengungkap prediksi masa depan terkait perilaku dan hasil. Kami selalu berupaya memahami “langkah selanjutnya” bagi Anda dan merek Anda, serta jalur terbaik ke depan untuk mewujudkan visi kesuksesan Anda.

kadence-kantor-inggris
kadence-uk
kadence-budaya-tim-inggris
tim-kadence-uk

Kehidupan di Kadence UK: Tim, Budaya, dan Petualangan

Di Kadence UK, kami lebih dari sekadar rekan kerja—kami adalah sebuah komunitas. Budaya kami dibangun atas dasar kolaborasi, inklusivitas, dan semangat bersama untuk inovasi. Baik saat mengerjakan proyek-proyek menarik, merayakan pencapaian penting, maupun memulai petualangan tim, kami menciptakan lingkungan di mana setiap orang merasa dihargai dan terinspirasi.

Mengapa Para Kaddies Menyukai Pekerjaan Mereka

Mulai dari perkembangan karier hingga semangat tim, berikut ini adalah apa yang dikatakan para Kaddies kami yang berbasis di Inggris tentang kehidupan di Kadence.

kadence-uk
Bergabunglah dengan Kami

Bab Baru Anda Dimulai di Sini

Bergabunglah dengan tim yang mengutamakan orang, mengedepankan ide, dan menjadikan kolaborasi sebagai inti dari segala hal. Di Kadence UK, pertumbuhan, tujuan, dan dampak Anda berjalan beriringan.

Lihat semua lowongan