在这里工作的感受
在Kadence印尼工作,意味着加入一个既追求卓越又注重同理心的团队。无论您是在实地开展调研,还是进行跨国协作,您都将与一群对工作充满热情、致力于相互扶持共同成长的同事并肩作战。 在这里,我们鼓励主动作为,随时提供支持,而您的贡献将产生切实的影响——无论是对客户、社区,还是您自身的职业生涯。
在Kadence印尼工作,意味着加入一个既追求卓越又注重同理心的团队。无论您是在实地开展调研,还是进行跨国协作,您都将与一群对工作充满热情、致力于相互扶持共同成长的同事并肩作战。 在这里,我们鼓励主动作为,随时提供支持,而您的贡献将产生切实的影响——无论是对客户、社区,还是您自身的职业生涯。
在Kadence印尼,我们致力于打造一个既能促进个人福祉又能支持职业发展的职场环境。从灵活的工作模式到国际化的工作体验,以下这些因素正是我们团队体验独具一格的原因。
在Kadence,工作与生活的平衡意味着通过灵活的混合办公模式,选择最适合自己的工作地点和时间。员工可以自主管理时间,通过注重成果而非工时,从而避免工作倦怠。
支持型领导力是我们企业文化的核心。领导者以同理心、信任和开放的沟通方式引领团队——始终乐于倾听并助力你的成长。这里的工作环境充满协作精神、包容性强且注重工作与生活的平衡,让每个人都感到自己备受重视。在这里,你将获得充分的授权,能够尽情发挥所长,并在工作中收获满足感。
在Kadence印尼分公司工作,得益于与国际团队及客户的紧密联系,能让你获得宝贵的全球视野。你将接触到超越本地范围的多元化市场、战略和视角。这里是本地专业知识与全球思维的交汇点,将助你成长为一名更全面的专业人士。
在 Kadence,职业发展不仅是一项承诺,更是一种实践。从入职的第一天起,您就会被赋予实际的工作职责,获得清晰的发展路径支持,并被鼓励在职业发展的每一步中持续学习。
Kadence 致力于促进持续学习、发展和成长。无论是通过我们专属的学习平台进行的在职培训,还是跨团队的知识共享,总有新事物值得探索。我们鼓励员工积极提问、寻求反馈,并在职业和个人层面不断成长。这是一个充满活力的环境,好奇心和自我提升已成为日常工作的一部分。
我们提供清晰的职业发展路径,帮助员工有目标地成长。凭借系统化的发展计划、每年两次的定期360度反馈以及晋升机会,您始终能明确自己的发展方向。领导层会积极支持您的职业发展,确保您的目标与公司愿景保持一致。在这里,您的抱负将得到认可和引导。
在Kadence,从入职第一天起,你就能参与真实的项目——无论是实地调研、外地出差、客户提案,还是向高层领导汇报洞察。每一项任务都能为客户和社区带来切实的成果,同时帮助你磨练技能。正是这种实践经验,推动着你实现真正的职业成长。
我们相信,出色的工作理应得到充分的认可。从额外的假期到文化庆典和表彰活动,我们提供的各项福利旨在向您表明:您对我们至关重要。
在Kadence,对员工的认可绝非止于口头。这是我们表达感激之情、珍视每一位团队成员的方式。
Kadence 通过独立日、哈拉尔·比·哈拉尔(Halal bi Halal)、圣诞节和年终晚宴等丰富多彩的活动来庆祝文化多样性。这些时刻凝聚了团队,加深了彼此的纽带,并彰显了我们共同的价值观和传统。这是一个真正珍视文化与社区的工作场所。
新年和开斋节的额外假期
专业领域 FMCG, Telco, Pharma, Financial
当前所在地 Indonesia
Glenn is an expert in business management and strategic planning, with extensive experience in driving operational excellence and sustainable growth. He specializes in developing business strategies, optimizing organizational performance, and leading cross-functional initiatives that help companies navigate challenges and seize new opportunities. Glenn leverages his strategic mindset and hands-on leadership experience to support informed decision-making and long-term business success.
专业领域 FMCG, Telco, Pharma, Financial
当前所在地 Indonesia
Dadang has more than 10 years of experience as a researcher in brand and communications. His expertise ranges from U&A, Innovation and Product Development, Segmentation, Pricing study, and Customer Satisfaction study.
专业领域 Healthcare, Nutrition, Insurance, Servicing
当前所在地 Indonesia
Safi has more than ten years of experience in the research industry, honed at global research companies. He has broad experience across multiple methodologies, including brand health tracking, customer satisfaction, segmentation, market sizing, usage and attitude, and retail tracking studies.
专业领域 Automotive, FMCG
当前所在地 Indonesia
Digo began his research career back in 2007 after graduating with a Master’s degree in Marketing Management in the United Kingdom. Having 15 years of experience as a research consultant has been an invaluable learning experience in solving client business problems.
In particular, guiding some direction throughout the product life cycle and managing multiple stakeholders’ expectations. He is passionate about investigating issues relating to product and marketing. This helps to adapt to market changes and sustain a competitive advantage.
专业领域 Automotive, FMCG
当前所在地 Indonesia
Randy is an experienced market researcher who have been working with local and global multinational clients across a wide range of industries through quantitative and qualitative methods.
He has more than 10 years of experience and has been involved in various research techniques including Usage & Attitude, Brand Health Studies, Product & Concept Testing, Mystery Shopping, Customer Satisfaction, and Market Segmentation.
专业领域 Insurance, Technology, Media, FMCG
当前所在地 Indonesia
未解之谜正是我们最钟爱的课题。我们不懈地追寻答案,以发掘隐藏的知识瑰宝。我们帮助品牌厘清“谁、什么、何时、何地、为何”这些核心问题,从而助力其做出改变游戏规则的决策。
我们机构与品牌合作伙伴之间的信任,是我们一切工作的核心。我们值得信赖,言出必行。一旦做出承诺,我们定会不遗余力地兑现。
我们能够灵活适应并及时响应您不断变化的研究需求。我们深知,任何研究项目都绝非线性发展,消费者行为始终处于动态变化之中,而您的业务需求也常常发生变化。我们将灵活应对您不断变化的需求。
我们以真诚的态度进行沟通与交流。我们真正理解并重视您的愿望和需求,致力于与客户以及我们所协助的品牌建立值得信赖且可靠的合作关系。我们希望您取得成功并实现目标,在贵公司与我们公司的每次互动中,您都将切身感受到这一点。
我们通过观察行为和结果中的规律,从而推测未来趋势。我们始终致力于洞察您和您的品牌“下一步”的发展方向,并探索实现您成功愿景的最佳路径。
在Kadence印尼分公司,我们相信工作应当富有意义且充满乐趣。从跨国协作到办公室庆祝活动和团队出游,我们致力于营造促进交流、激发创造力、增进团队情谊的空间。这不仅仅关乎我们做什么,更关乎我们通过共同努力所成为的样子。
如果您正在寻找一份能够让您的想法得到重视、让您的工作产生影响的职业,Kadence印尼公司正是您的理想之选。立即探索我们的职位机会,迈出职业生涯的下一步。
安妮莎·努尔·哈利达(迪达) 研究主管
平衡工作与人生目标
在Kadence的三年,是我在职业和个人成长方面都收获颇丰的一段旅程。从实习生起步,逐步晋升至目前的高级研究员职位,这一过程既令人满足,又充满启发。从一开始,Kadence的企业文化就强调主人翁精神,并在充满支持的环境中鼓励迎接挑战。这种文化激励我主动出击,勇于攻克复杂难题。 最令人欣慰的经历之一便是遍访印度尼西亚各地。这些经历让我得以直接接触消费者,并通过多种研究方法深入洞察他们多元的文化和市场行为。这些洞察对制定我们的战略具有不可估量的价值。混合办公政策让我能够在职业责任与个人生活之间取得平衡。
普特里·奥利亚 增长与创新组副总监
一段始于意外的非凡旅程
最初只是一次偶然的机会,如今却已发展成为一段充满意义且令人满足的职业生涯。 加入Kadence印尼公司时,我已拥有近两年的同行业经验,这帮助我迅速适应了这个充满活力的工作环境。工作内容的不断变化始终激励着我不断学习与成长,而公司充满支持的氛围,加上敬业导师的悉心指导,对我个人发展起到了至关重要的作用。 在过去的12年里,我亲眼见证了Kadence印尼公司的非凡成长。从初级职位逐步发展到领导一个八人团队,这既是我个人成长的里程碑,也是职业生涯的重要里程碑——我对此深感珍视。能够成为这样一支充满激情、恪尽职守并以追求卓越为驱动的团队的一员,我深感自豪。 展望未来,我坚信Kadence印尼公司将持续发展,并为所有客户——无论是多年来一直与我们并肩前行的老客户,还是我们刚刚开始服务的客户——创造非凡价值。在Kadence国际,我们以敬业、诚信和热忱投入工作。我们将全程为您提供支持。
雷纳尔多·雷扎·帕勒维 全球IT
从问卷调查到软件解决方案
Kadence 为我的职业生涯奠定了坚实的基础。我的职业生涯始于 Kadence 印尼分公司的一名问卷开发合同制员工。从一开始,我就置身于一个充满活力且持续提供学习机会的环境中。通过构建和自动化处理复杂的问卷,我对市场研究以及数据驱动型调查的强大作用有了深刻的见解。 从合同制员工转为全职员工,随后晋升为高级问卷开发员,这充分体现了Kadence内部的晋升空间。这种协作性质的工作——甚至跨越全球团队的协作——极大地开阔了我的视野。Kadence对员工发展的重视,让我得以探索自己日益浓厚的对软件开发的兴趣。
在转岗至Cross Marketing Group全球IT部门时,这些开发和自动化技能发挥了不可或缺的作用。 如今,我将 Kadence 积累的知识和经验应用于全球业务,通过自动化和软件开发项目,支持并构建能够提升运营效率的解决方案。如果您正在寻找一家从一开始就认可员工潜力、倡导协作,并能借助前沿技术在市场研究领域创造全球影响力的公司,Kadence 无疑是绝佳的选择。
贝拉丽娜(贝拉) 人力资源经理
在变革与联结中蓬勃发展
就在全球因新冠疫情进入封锁状态的前两周,我加入了Kadence。在充满不确定性的时期开始新工作可能会让人感到压力山大,但团队和公司给予我的支持起到了决定性作用。即使在远程办公的环境中,我依然感到与团队紧密相连、备受重视,并成为更宏大事业中的一员。 从第一天起,我就感觉自己踏入了一个大家真心关怀彼此的地方,这里的环境非常积极向上,不仅体现在工作上,更体现在同事之间的互动中。这里有一种难以言喻的活力,协作自然而然地发生,每个人的想法都受到欢迎。 无论在个人还是职业层面,我都获得了巨大的成长,同时在每一步都感受到了支持。这里真的像一个大家庭,而不仅仅是一家公司。跨越时区和文化的工作经历,已成为我在Kadence这段非凡旅程的重要组成部分。 无论是在本地办公室还是跨国团队中,我们的协作都天衣无缝;能成为这样一个多元化且团结的团队的一员,令人倍感鼓舞。我们齐心协力,将挑战转化为机遇。这种团队合作精神弥足珍贵,为我的成功与工作乐趣做出了巨大贡献。 我很感激能加入这样一家重视员工发展、倡导卓越文化的企业。Kadence不仅是一个工作场所,更是一个成长的沃土。
克萨特里亚·达摩·维塞萨 高级研究经理
推动增长的合作
从2019年我作为研究专员加入Kadence印尼分公司,到如今担任高级研究经理,这里独特的协作文化始终令我印象深刻。 我始终感受到强烈的团队精神,无论是与印尼团队还是国际同事,我们都能无缝协作。这种相互支持、共享成功的文化对我职业发展起到了关键作用。在Kadence,协作不仅仅是一种价值观;它是我们共同运作、学习和成长的基础。
莉维亚·茉莉·鲁斯坦迪 定性研究经理
从韧性到认可
在Kadence的近四年时光,犹如一场充满蜕变的过山车之旅。新冠疫情期间,我以研究专员的身份入职,迅速适应了快节奏的远程办公环境。重返办公室后,在2023年的团队出游活动中,我与同事们建立了真实的联系。 与Kadence新加坡和泰国团队的合作,让我接触到多样化的工作风格,拓宽了我服务本地客户的视野。晋升为高级研究主管后,指导我的第一位下属让我学到了领导力、同理心和责任感。后来成为经理,这完全是我始料未及的。 回首过往,那些熬夜加班和艰难时刻都得到了回报。努力不会被忽视;全力以赴总会带来价值。也许不会立竿见影,但终将有所回报。